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若松塾の春期講習

校舎により開講学年・開講コースなどが異なります。
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伸びる子にはきっかけが必要です。

子どもが進んで机に向かう。
お子さまの変化に驚いてください。

春休みの短い期間で劇的に学力を伸ばすことは、若松塾にとっても簡単なことではありません。
しかし、私たちは知っています。どうすれば伸びるきっかけを与えてあげられるかを。
若松塾の専任教師たちは教育のプロフェッショナル。何百人何千人という子どもたちを見てきました。
どんな子が、どんなきっかけで学習意欲が向上したかを知っています。
私たちは、要領よく解き方を詰め込む塾ではありません。勉強は楽しいものだと気づかせる塾です。
伸びる子にはきっかけが必要です。若松塾の春期講習でお待ちしています。

93.5%が学習意欲の
向上を実感!

※2018年春期講習後のアンケートより

昨年度春期講習生の保護者の方より、お子さまの変化に"うれしい声"をいただきました!

帰るなり授業の様子をどこがおもしろい学習だったかなど楽しそうに話していました。
勉強に対する姿勢も学んでいるように思います

他の塾も利用したことがありますが、子どもが楽しそうに通っていましたし、わかりやすいと言っていました

授業があった日、子どもが楽しい授業だったと帰ってきたので、内容や雰囲気が良かったのだと思います

塾から帰ってきたら進んで宿題に取り組んでいました

若松塾の特長

特長1

教育理念「よく学び、よく遊べ」

この言葉は若松塾が創立当初から掲げ続けてきた教育理念です。単に成績を上げるためだけの塾ではない、進学のためだけでも、学校の補填のためだけの塾でもない。学びも遊びも何事にも集中的に取り組み、心の豊かさを養い、節度・けじめの大切さを学び、たくましく心優しいヒトへと成長してほしいという願いが込められています。

特長2

専任教師体制

若松塾は塾業界でも珍しい高比率の専任教師体制。「専任教師」とは、若松塾での教育を生涯の仕事とし、生徒に真剣に向き合う正社員教師のことです。若松塾では、厳しい採用過程と研修制度を設け、例年90%以上という高比率の専任教師体制を維持しています。

※1 若松塾では、正社員教師を「専任教師」としています。

※2 学生アルバイトは教壇に立ちません。

特長3

発問応答式授業

厳しい採用過程と研修を乗り越え、若松塾の精神をしっかりと引き継いだ専任教師だからこそできる授業、それが「発問応答式授業」。発問応答式授業とは、生徒が発表したことに対して教師が素早く応答し、さらに質問することで、頭の回転と思考を繰り返す授業形態です。

発問応答式授業の流れ
  

ココが違う!若松塾の春期講習


  • もちろん講習も
    高比率の専任教師体制

    若松塾の教壇に立つほぼ全員が正社員の「専任教師」。講習においても学生アルバイトは教壇に立ちませんので、ご安心ください。

  • アットホームな雰囲気、
    面倒見の良さ

    アットホームな雰囲気で、一緒に笑い、時に叱りながら生徒の成長を見守ります。春期講習後の面談では保護者の方に講習中のお子さまの様子をお伝えします。勉強や進路のことなどお気軽にご相談ください。

  • 実力を知ろう!
    力試しテストの実施

    春期講習で学んだ内容の理解度を確認!今後の学習の課題を発見します。※新小4~新中1対象

  • 質問も大歓迎!
    フォローデー

    講習を欠席した場合や、理解不足があった場合には丁寧に補習を行います※校舎により実施状況が異なります


新小2~新中1は
受講料無料!

※新小2・新小3は受講料以外も完全無料! ※料金等詳しくはお住まいの地域ページをご確認ください。

  

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